Dit rapport geeft een indicatie van de loonkosten per medewerker, per aanstellingssoort op jaarbasis of op peildatum. Het berekent de loonkosten op grond van de invoer in S2.1.2 Schaal & trede en de opslag werkgeverslasten zoals ingevoerd in G2.1.1. Schooljaargegevens.
De opslag van bijvoorbeeld 51% werkgeverslasten is er onder meer voor de kosten van vakantie- en eindejaarsuitkering, bindingstoelage en door de werkgever af te dragen premies voor Ziektekosten, Pensioen, AOW etc.
> Open rapport S4.1.4.
> Kies voor de parameter Toon fte's in euro's.
> Klik op de tab Aanstellingen.
Enkel de gebruikte aanstellingen worden getoond. Als u bijvoorbeeld geen detachering in hebt gebruikt, zullen die gegevens niet gegenereerd worden. Dit is omdat er anders teveel kolommen gegenereerd worden en er niet snel een compact rapport gemaakt kan worden. Zie hier voor een toelichting.
In de rapportage wordt deze bruto berekening doorgerekend naar een uurtarief, deze wordt met de bruto aanstelling vermenigvuldigd en resulteert in een bruto WTF loon op jaarbasis.
Vervolgens wordt van elke aanstellingssoort doorgerekend hoeveel uur dit is en vermenigvuldigd met het uurtarief.
Nu wordt zichtbaar hoeveel euro op jaarbasis een tijdelijke uitbreiding kost, een detachering-uit oplevert etc. Ook is eenvoudig te berekenen wat het saldi in euro's is voor het gespaarde persoonlijke budget aan het begin en aan het einde van het jaar.
Let op: wanneer in de kolom 'Imp.loonkosten' van menu S2.1.2 een 0 wordt geïmporteerd of wordt opgevoerd dan wordt er ook met 0 gerekend. Wanneer dat niet de bedoeling is moet de 0 uit deze kolom worden verwijderd en zorg ervoor dat schaal en trede zijn gevuld.
Berekening van de kosten van de aanstellingen
De werkelijke kosten van de medewerkers worden berekend waarbij rekening gehouden wordt met de kosten van de niet-inzetbaarheid.
U ziet hieronder dat de kosten van de Netto wtf en de Kosten (= werkelijke kosten) van elkaar verschillen.
- Docent DOE heeft een bruto wtf waarvan de kosten 95.022 zijn.
- Docent DOE neemt onbezoldigd ouderschapsverlof op.
- Voor onbezoldigd ouderschapsverlof geldt een eigen bijdrage van 84% van de kosten. Dat betekent dat de school nog 16% van de kosten van onbezoldigd ouderschapsverlof betaalt.
Percentages eigen bijdrage zijn ingevoerd in menu S2.2.1 wtf soorten. U kunt deze percentages aanpassen.
- Dat betekent dus dat niet 100% van de kosten van de bruto kosten afgaan, maar 86% van die kosten. De netto kosten bedragen dus: 95.002 - (0,84 x 19.004) = 79.058
Kosten van vervangingen
De kosten voor vervangingen worden in aparte regels weergegeven. Wilt u enkel de kosten zien zonder vervangingen of wilt u enkel de kosten van de vervangingen zien, gebruik dan de filter.
Dit leidt tot het volgende resultaat:
Rapportages S4.1.4
Dit rapport is onderdeel van rapport S4.1.4. Klik hier om naar een algemene beschrijving van rapport S4.1.4 te gaan.